學生時代，我們是青澀的少年，追隨著老師的指引去感知世界；職場時光，我們變成求知的海綿，渴求著每一滴知識清泉的滋養(yǎng)，從而在職業(yè)生涯中不斷前行、成長。在積極打造學習型組織的南京欣網(wǎng)，有一群可愛的人，他們努力提升自我的同時還不斷輸出知識養(yǎng)分，去滋養(yǎng)身邊的同事，幫助欣網(wǎng)人變得越來越好！他們就是“欣網(wǎng)內(nèi)訓師”！

       2023年9月10日教師節(jié)，公司舉辦主題活動，迎接屬于“欣網(wǎng)內(nèi)訓師”們的節(jié)日！

       公司內(nèi)訓師采用線上線下聯(lián)動的方式參與了此次活動，培訓部經(jīng)理丁蓓蓓代表公司向各位內(nèi)訓師致以節(jié)日祝福，并送上精心準備的創(chuàng)意禮品，禮品上定制的每一句話都代表了公司對內(nèi)訓師們滿滿的感激。

內(nèi)訓師們齊心協(xié)力支撐公司人才發(fā)展工作，成果又如何？丁蓓蓓代表培訓部向內(nèi)訓師們匯報了2022年及2023年截至8月的培訓成果及數(shù)據(jù)，2023年截至8月內(nèi)訓覆蓋人數(shù)達3938人次，已超過2022年全年3384人次，這樣的成果離不開34位內(nèi)訓師的無私付出。

過去的一年里，培訓課程的穩(wěn)定輸出、優(yōu)秀內(nèi)訓師的涌現(xiàn)已成為常態(tài)。新的一年如要走上更高的階梯，則要求守常思變、持續(xù)創(chuàng)新。就“學習強欣、通用培訓、部門內(nèi)訓”三個可再提升的培訓版塊，培訓部向內(nèi)訓師們征集起“金點子”。

站在內(nèi)訓師和受訓人的角度，大家針對“找準需求”、“方式多樣”等方面進行了討論，并給出自己的建議，這些金點子匯集在一起，將有效助推公司人才發(fā)展工作！

主動提升是優(yōu)秀個體的特征，樂于分享才是卓越人生的開始。南京欣網(wǎng)正在飛速前行，需要更多的善于學習、樂于分享的人才加入內(nèi)訓工作中來，期待優(yōu)秀的您出現(xiàn)在2024年的教師節(jié)活動現(xiàn)場！